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2021年常熟市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员简章

发布时间:2021年8月25日

常熟市人力资源和社会保障局因工作需要,面向社会公开招聘公益性岗位人员7名,现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2021年常熟市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员岗位表》

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,品行端正,身心健康。具有履行岗位职责必备的职业品德和职业操守,责任心强,主动积极,有一定的应变能力和解决问题的能力,具备工作岗位所需的专业素养和技能。能服从组织安排,耐心细致,吃苦耐劳,具有较强的敬业精神、团队合作意识和服务意识。档案履历中无不良记录。

2.年龄:35周岁及以下(即1985年8月30日后出生)。

3.普通话流利,口齿清晰、谈吐礼貌、善于沟通,具有一定的综合分析和语言表达能力。

4.无国家、省和市(县)规定不得报考的情形。

三、报名事宜

1.报名时间:2021年8月30日-9月1日,共3天。(上午9:00-11:00;下午1:00-4:30)

2.报名地点:常熟市人力资源市场服务大厅14号、15号窗口(珠江路222号)。

3.需提供材料:①本人身份证、户口簿(整本)原件及复印件;②学历(学位)证书原件及复印件;③应届毕业生报考的,还需提供由所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。④社会在职人员报考的还需提供有效《社会保险个人参保证明》(可从“常熟智慧人社”小程序中的“常用功能”—“我要凭证”中查询及下载);⑤留学回国人员须出示国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明;⑥考生政治面貌是中共党员的,需提供由现党组织关系所在支部开具的党组织关系证明;⑦本人近期同底免冠2寸彩色照片2张。上述材料中的复印件请自行复印后提供。

4.应聘者需本人到现场报名。到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证原件及复印件、应聘者相关材料及委托书(详见附件)。

5.按要求填写《常熟市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员报名登记表》。每位应聘者限报一个岗位。有条件的可先自行下载填写并打印,提供打印件的,反面“填表人”签名需手签。

6.应聘者经资格复审合格后,予以公布。

四、考试

1.01岗位采取岗位技能测试加面试的方式

岗位技能测试开考比例为3:1。如未达到开考比例,将取消该招聘岗位。岗位技能测试主要考核中文录入,满分为100分。

面试主要考核普通话、语言表达能力和仪态仪表,满分100分,面试成绩保留2位小数(第3位小数按“四舍五入”处理)。面试人数根据考生岗位技能测试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划录用数5倍的比例确定,不足时按实际人数确定。

综合成绩计算:按百分制计算,其中岗位技能测试占40%,面试占60%。考生政治面貌是中共党员的,综合成绩加1分。综合成绩从高分到低分排序(综合成绩相同,取面试成绩高者),按岗位招聘数1:1确定拟录用人员。

2.02、03岗位采取笔试加面试的方式

笔试开考比例为3:1。如未达到开考比例,将核减岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。笔试采用闭卷形式,笔试内容为综合知识,不指定复习教材,满分为100分。

面试:采用结构化面试,满分100分,设合格分数线为60分。面试成绩保留2位小数(第3位小数按“四舍五入”处理)。面试人数根据考生笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划录用数3倍的比例确定,不足时按实际人数确定。

综合成绩计算:按百分制计算,其中笔试占30%,面试占70%。

考生政治面貌是中共党员的,综合成绩加1分。综合成绩从高分到低分排序(综合成绩相同,取面试成绩高者),按岗位招聘数1:1确定拟录用人员。

3.若01岗位报名人数和招聘岗位数比例不足5:1;02、03岗位报名人数和招聘岗位数比例不足3:1,取消对应的岗位技能测试或笔试环节,直接面试。面试从高分到低分排序,按岗位招聘数1:1确定拟录用人员。笔试、面试的具体时间、地点另行通知。

五、体检、政审和公示

1.对拟录用人员实行一次性体检。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用需考生自理。体检合格者进行考核政审和公示,公示不少于五天。

2.因体检、政审、公示不合格或考生主动放弃等原因出现计划缺额时,在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补。参加此次招录考生的综合成绩在一年内有效 (有效期自公布综合成绩之日起算)。

3.公示合格后主动放弃录用资格的考生,应书面递交《放弃录用资格说明》。

六、聘用

拟录用人选经考试、体检、政审、公示合格后办理录用手续,并对拟录用人员实行统一分配。实行劳动合同管理,缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金)。实行试用期制度,试用期限按国家有关规定执行,试用期满经考核不合格的,取消聘用资格。

七、薪酬及经费来源

按照市财政拨款标准及我局公益性岗位人员薪酬分配办法执行。

八、其它

资格复审结果、笔试面试通知、综合成绩结果及体检通知、录用前公示等一并在常熟市职业能力鉴定和考试中心(www.csjdks.com)网站公告栏予以公布,请应聘者及时关注。

在招录各环节中,应聘者应保持通讯畅通,切勿变更报名登记时的电话号码。以电话等方式通知应聘者补充材料、递补、复检、报到等,在规定的时限内未到达的,视为自动放弃。

应聘者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,所提交的报名材料须真实有效。在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。应聘者一旦被录取,须按规定时间及时报到,逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

九、防疫要求

应聘者及代报名人员需在手机上提前安装好“苏周到”APP,以便在现场报名及考试过程中快速出示本人“苏康码”及“行程码”,并积极配合做好报名及考试现场的防疫工作。

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,整个招录过程接受纪检部门和社会监督。

本简章由常熟市人力资源和社会保障局负责解释。

现场报名咨询电话:52805335(仅限报名期间使用)

招录单位咨询电话:52711362

附件:
《2021年常熟市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员岗位表》
2021年常熟市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员岗位表 (下载75)

《常熟市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员报名登记表》
2021年常熟市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员岗位表 (下载75)

《委托书》
2021年常熟市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员委托书 (下载33)

常熟市人力资源和社会保障局
2021年8月25日

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