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常熟市城市经济发展有限公司公开招聘公告

发布时间:2021-01-15

常熟市城市经济发展有限公司成立于2018年,为市政府直属国资公司,注册资本5亿元。公司主要承担了城铁片区“数字科技新城”的建设发展和招商运营;承担金融产业园、大数据产业园的招商运营;承担以大型云服务、云存储、云计算中心为核心的物理基础设施建设三大工作任务。公司致力于将“数字科技新城”打造成为推动常熟产业优化升级、稳定经济增长、加快新旧动能转换的前沿基地,助力常熟数字经济产业的发展。


现根据企业发展实际,面向社会公开招聘工作人员5名,具体情况如下:


一、招聘岗位职责及要求


(一)招商运营岗 1人
1、岗位职责:
(1)根据公司定位及要求进行项目调研、产业分析、产业招商等相关工作;
(2)配合开展产业招商项目前期开发洽谈、协议拟定、项目落地等相关工作;
(3)负责已入驻企业或平台的指标统计、绩效考核、政策宣贯及项目申报等工作;
(4)负责产业园宣传推广工作的计划及实施,定期举办宣传推广活动;
(5)完成公司领导交办的其他事宜。
2、招聘条件:
(1)本科及以上学历,有2年以上产业招商运营经验,理工科类专业优先;
(2)熟悉招商运营流程、招商运营技巧,有出色的客户服务意识、较强的业务拓展能力及人际交往沟通能力;
(3)熟悉各类汇报及宣传材料的撰写,具备一定的文案能力;
(4)品行端正、吃苦耐劳,具备较强的逻辑思维能力、沟通能力,执行能力强,有一定的抗压能力,能适应长时间出差。


(二)投资法务岗 2名
1、岗位职责:
(1)开拓产业投资领域,拓展项目渠道;
(2)负责项目资料搜集、尽职调查、风险评估分析等工作,撰写项目可行性分析报告或投资建议书等文件,洽谈并拟定投资方案;
(3)负责相关行业研究,包括行业市场动态、行业竞争等,独立分析与撰写行业研究报告;
(4)对投资项目进行监督、管理和后期服务,协助设计退出方案等;
(5)公司领导交办的其他事宜。
2、招聘条件:
(1)大学本科及以上学历,3年以上工作经验,金融学类、管理科学与工程类(房地产和工程)、工商管理类、法学类专业,并已获得至少一项上述专业相关的职业资格认证;
(2)有金融、地产行业相关工作经验者优先;
(3)熟悉国家宏观经济政策和资本市场,熟悉资本运作、财务、法律等相关知识;
(4)品行端正、吃苦耐劳,具备较强的逻辑思维能力、沟通能力,执行能力强,有一定的抗压能力,能适应长时间出差。


(三)建设规划岗 1人
1、岗位职责:
(1)负责片区规划和建设开发工作;
(2)编制和落实片区产业规划和城市设计;
(3)接洽地产开发商和投资商推动片区载体建设和产业的开发导入;
(4)协助相关部门制定片区控制性详细规划、详细城市设计、片区市政基础设施专项规划及建设等;
(5)完成公司领导交办的其他事宜。
2、招聘条件:
(1)本科及以上学历,城建规划类、土地管理类专业,3年以上工作经验,有产业园开发建设或相关领域任职经验者优先;
(2)具备一定的文案能力;
(3)品行端正、吃苦耐劳,具备较强的逻辑思维能力、沟通能力,执行能力强,有一定的抗压能力。


(四)综合岗 1人
1、岗位职责:
(1)起草公司工作计划、工作总结和各类重要会议上的报告材料;
(2)负责公司党委会、董事会、总经理办公会议的组织、记录,负责会议纪要、会议决议撰写;
(3)协助做好公司档案管理、人力资源、后勤保障等工作;
(4)完成公司领导交办的其他事宜。
2、招聘条件:
(1)本科及以上学历,中文文秘类、公共管理类专业,3年以上工作经验,有从事办公室工作经验者优先;
(2)熟悉各类汇报材料的撰写,具备一定的文案能力;
(3)品行端正、吃苦耐劳,具备较强的逻辑思维能力、沟通能力,执行能力强,有一定的抗压能力。


以上招聘岗位中招商运营岗、建设规划岗、综合岗需要大学英语四级及以上,投资法务岗需大学英语六级及以上;所有岗位“985”、“211”高校(不含独立学院)毕业生及中共党员优先。


二、报名及选拔
(一)报名
1、报名时间:2021年1月26日截止
2、报名方式:
网络报名:请将所需材料以附件形式压缩件发送至邮箱:zhuh@cscfgs.cn
邮件主题格式为:姓名+应聘岗位
3、报名要求:报名时需提供学历(国外学历需经教育部留学中心学历认证)、身份证、职(执)业资格、专业技术职务任职资格及工作业绩等各种有效证件扫描件,近期1寸蓝底彩色登记照电子照,并按要求填写报名表(报名表详见附件),所需各类证件扫描并以压缩件发送至指定邮箱。
(二)选拔
根据报名者提供的资料进行资格审查,审查合格后,通知符合条件人员进行笔试和面试。


三、聘用程序
根据笔试、面试综合成绩择优确定录用人员。体检合格且背景调查通过后,正式办理入职手续。


四、待遇
按本公司薪酬管理制度规定的薪酬标准执行,并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金,员工除享受有竞争力的宽带薪酬外,还可以享受专业培训、带薪年假等企业福利。


五、管理考核办法
受聘员工纳入公司的统一考核和管理。公司对受聘人员实行试用期考核,试用期限按国家和公司有关规定执行,按试用期人员定工资,并享受相关员工福利待遇;试用期满经考核合格的则予以转正,不合格的则取消聘用资格并解除劳动合同。


六、其他事项
1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报。报名者一旦被录取,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
2、请应聘人员保持手机畅通,公司将以电话(短信)形式通知本人报名审查情况以及笔试、面试的时间和地点。参加笔、面试时,请携带本人身份证。


七、联系方式
联系人:朱慧
联系电话:0512-52030305、19906232170


附件:常熟市城市经济发展有限公司报名登记表

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