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常熟市支塘镇公开招聘劳务派遣人员简章

发布时间:2020-11-16

  常熟市支塘镇根据工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣人员2名

  现将有关事项公布如下:


  一、招聘岗位及条件
  1、招聘岗位:劳务派遣人员;
  2、年龄30周岁以下(1990年1月1日后出生),具有常熟市户籍;
  3、具有三年以上工作经历(2019年1月1日前参加工作);
  4、全日制本科及以上学历;
  5、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无不良记录;
  6、身体健康,能胜任拟聘岗位工作。


  二、报名时间和地点
  (一)报名方式
  1、报名时间:2020年11月18日—11月20日,上午8:30—11:00,下午1:30—4:00。
  2、报名地点:常熟市支塘镇党建办,咨询电话:51929236。
  (二)报名注意事项及资格审查
  1、报名原则上需本人到现场报名。
  2、报名者需持本人身份证、户口簿、最高学历的毕业证书、社会在职证明(或社保缴费清单)等相关材料。以上材料均需提供材料原件,及提交复印件一份。
  3、报名者经资格预审合格后,填写《支塘镇招聘劳务派遣人员报名登记表》(一份),交本人近期同底免冠一寸照片1张,办理报名登记手续。
  4、开考比例为1:3,报名人数达到3人,而与招聘计划数相比不足1:3比例的,则相应减少招聘计划数。


  三、笔试及面试
  考试方式分为笔试和面试两个部分。
  1、笔试。是否组织笔试视报名人数另行确定。如进行笔试,笔试采用闭卷形式。笔试内容为综合基础知识测试一门。笔试不指定复习材料。笔试成绩为百分制,设笔试合格分数线60分。
  2、面试
  (1)如进行笔试,则在笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分排序,按各招聘岗位计划数以1:3的比例确定进入面试的人选。
  (2)如不进行笔试,则所有符合报名条件者全部进入面试。
  (3)面试以结构化面试方式进行,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。
  (4)面试成绩为百分制,设合格分数线为60分。
  笔试、面试的时间、地点另行通知。


  四、体检和政审
  1、根据面试成绩合格的考生(如有笔试,笔试成绩不带入面试),从面试成绩高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检、政审人选,并实行体检、政审。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。
  2、政审重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况。
  3、因体检或政审不合格出现缺额时,在报考同一职位的人员中按面试成绩合格的考生的面试成绩,从高分到低分实行一次性递补。


  五、聘用方式
  1、经考试体检政审考察合格后,对拟聘人员进行公示。公示无异议后,办理聘用手续,与常熟市人力资源开发有限公司签订劳动合同,实行劳务派遣用工形式,派遣到常熟市支塘镇人民政府工作。
  2、受聘人员的试用期为2个月,试用期满合格予以聘用,不合格的取消聘用资格。
  3、首次聘用期限为两年,合同期满且考核为合格以上者,可根据工作需要,按照平等自愿的原则经双方协商同意后可续签劳动合同。


  六、薪酬待遇
  所有岗位工资褔利待遇参照常熟市支塘镇同类劳务派遣人员执行。


  七、其他事项
  报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。


  附件1:支塘镇2020年公开招聘劳务派遣人员岗位表
  附件2:常熟市支塘镇公开招聘劳务派遣人员报名登记表

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